• هل يستحق الأمر تدريب الموظفين في مجال التسويق؟

  نُشر بواسطة كلوديا أهلرز في 1 أغسطس 2025 الساعة 10:59

  هل يستحق الأمر تدريب الموظفين في مجال التسويق؟

  🔵 أولاً، هناك عامل الوقت: كم من الوقت يستغرق فعليًّا حتى يتمكن موظفوك من كتابة منشورات جيدة على LinkedIn؟

  في البداية، يعتقد المرء بالطبع أننا نستطيع إنجاز ذلك داخليًّا، فمن المؤكد أن أحدهم يمكنه نشر منشور ما. خاصةً بمساعدة ChatGPT.

  🔵 لكن كيف يمكن تحقيق ذلك إذا لم يكن المدير التنفيذي والموظفون أنفسهم خبراء في استخدام LinkedIn؟ المعرفة تأتي من الممارسة.

  إنهم لا يعرفون ما الذي يركز عليه الخوارزمية. وحتى لو تعلموا كيفية التعامل معها، فإن الأمور تتغير كل بضعة أشهر.

  🔵 ما يُغفل عنه: لا يمكن للمرء أن يدرك نقاط الضعف لديه بنفسه. ومن المفيد أن ينظر إليها شخص من الخارج.

  🔵 وأيضًا: ليس من الضروري أن تنال حملات التسويق إعجاب المديرين التنفيذيين والموظفين، بل يجب أن تنال إعجاب العملاء. ستندهش من الحملات التي تلقى إقبالًا كبيرًا لدى العملاء المحتملين، والتي ربما لم تكن لتعجبك أنتَ شخصيًا.

  🔵 وهناك مشكلة أخرى: صحيح أنك ترى مؤشرات مثل الإعجابات وعدد مرات الظهور، لكن يجب تفسيرها بشكل صحيح.

  لا يعني الحصول على عدد كبير من الإعجابات بالضرورة تحقيق هدف زيادة المبيعات. بل إن بعض المنشورات التي تنتشر بسرعة قد تؤدي في بعض الأحيان إلى انخفاض المبيعات، إذا تم توجيهها إلى الفئة المستهدفة الخاطئة.

  إما أن يكون لديك موظفون محترفون يتمتعون بخبرة عملية تمتد لسنوات في مجال التسويق. هذا رائع. أو أن تبحث عن محترفين خارجيين. أما الخيار الذي يقع بين هذين الخيارين فسيكلفك الكثير من الوقت، وبالتالي المال.

  هل سبق لك أن قمت بتدريب موظفين من الصفر على موضوع ما؟ كم استغرق ذلك من الوقت في حالتك؟

  كلوديا أهلرز ردّ 1 year, 2 months ago عضو واحد · 0 ردود
• 0 ردود

تسجيل الدخول للرد