• Интервюта за работа

  Публикувано от Карл Шнайдер на 18 ноември 2024 г. в 10:55

  Интервю за работа някъде:

  „Настоящият ми работодател? Там много неща не са наред – липсва това и онова, а и изобщо…“

  „Добре, ще се свържем с вас.“

  Ето и отказът. Някак си ми се струва логично. 🤷‍♀️

  Мисля, че е грешка да се оплакваш от настоящия или предишния си работодател. Сигурно има причини за промяната, но ако човек се фокусира върху това, което не функционира другаде, вместо върху това, което сам иска да постигне или с което иска да допринесе, със сигурност няма да остави положително впечатление.

  Лоялността и известно уважение към предишните работодатели са за мен задължително условие и признак за професионализъм.

  Времето, прекарано заедно, със сигурност не е донесло само лоши неща, и вероятно в даден момент сте работили заедно в дух на доверие, а в най-добрия случай сте преживели и хубави моменти. Да си спомняте това е показателно за уважително отношение, което е важно и в новата ви роля.

  Какво мислите по този въпрос? Приемливо ли е да се отправя критика към предишния работодател по време на интервю за работа?

  От поредицата: Хаштаг#recruiting от старите времена – може би не съвсем от старите времена, но определено е актуална тема в областта на подбора на персонал

  

  Карл Шнайдер отговори Преди 1 година и 10 месеца 1 член · 0 отговора
• 0 отговора

Влезте, за да отговорите