• Vyplatí se školit zaměstnance v oblasti marketingu?

  Zveřejnil Claudia Ahlersová 1. srpna 2025 v 10:59

  Vyplatí se školit zaměstnance v oblasti marketingu?

  🔵 Zaprvé je to faktor času: Jak dlouho skutečně trvá, než vaši zaměstnanci budou schopni psát smysluplné příspěvky na LinkedIn?

  Zpočátku si člověk říká: „Jasně, to zvládneme sami, někdo z nás to přece může zveřejnit.“ Zejména s pomocí ChatGPT.

  🔵 Jak to ale má fungovat, když ani ředitel ani zaměstnanci nejsou sami odborníky na LinkedIn? Znalosti pocházejí z praxe.

  Neví, na co se algoritmus zaměřuje. I když se do toho zapracují, každých pár měsíců se něco změní.

  🔵 Co se často přehlíží: Člověk si sám své slepé skvrny neuvědomuje. Pomůže, když se na to podívá někdo zvenčí.

  🔵 A ještě něco: Marketing nemusí líbit se jednatelům a zaměstnancům. Musí se líbit zákazníkům. Byl bys překvapený, jaké kampaně zaujmou potenciální zákazníky, i když by se tobě osobně nelíbily.

  🔵 A pak je tu ještě jeden problém: sice vidíš ukazatele jako lajky a zobrazení, ale ty je třeba správně interpretovat.

  Velký počet lajků ještě neznamená, že se podaří dosáhnout cíle v podobě vyššího obratu. V některých případech může velký počet virálních příspěvků dokonce znamenat nižší obrat, pokud oslovují nesprávnou cílovou skupinu.

  Buď máš ve svém týmu profesionály, kteří mají dlouholeté praktické zkušenosti v oblasti marketingu. Skvělé. Nebo si najdeš externí odborníky. Cokoli mezi tím tě bude stát spoustu času, a tím pádem i peněz.

  Už jsi někdy zaučoval zaměstnance v nějaké oblasti úplně od nuly? Jak rychle ti to šlo?

  Claudia Ahlersová odpověděl 1 rok, 2 měsíce v minulosti 1 člen · 0 odpovědí
• 0 odpovědí

Přihlaste se a odpovězte