-
Handelen med fiktive ansøgninger
Bag udtrykket „AGG-hopping“ gemmer der sig en svindelmetode, der i stigende grad bekymrer virksomhederne: Som Spejl rapporterer, ansøger personer målrettet om stillinger, der muligvis strider mod den generelle lov om ligebehandling (AGG), for i tilfælde af et afslag at kunne kræve erstatning – uden dog at have en reel interesse i at blive ansat.
AGG har en vigtig funktion: Den skal beskytte ansøgere mod diskrimination på grund af alder, køn, herkomst, handicap eller seksuel identitet og giver mulighed for erstatningsudbetalinger. For nylig afviste arbejdsretten i Hamm en sag anlagt af en såkaldt „AGG-hopper“ (Haufe.de). Grundlæggende domme fra Forbundsdomstolen og Den Europæiske Unions Domstol havde allerede gjort det klart, at der skal foreligge en reel interesse i stillingen for at kunne modtage erstatning i henhold til AGG.
Beklager, der blev ikke fundet nogen svar.
Log ind for at svare.