• Διαχείριση προσωπικού

  Δημοσιεύτηκε από Καρλ Σνάιντερ στις 27 Ιουνίου 2024 στις 8:15

  Όποιος δεν μπορεί να καθοδηγήσει τον εαυτό του, δεν μπορεί να καθοδηγήσει ούτε τους άλλους.

  Κάθε εργαζόμενος χρειάζεται έναν οδηγό, δηλαδή έναν καλό ηγέτη.

  Ως πρότυπο. Για καθοδήγηση. Για στήριξη.

  Ωστόσο, μόνο όποιος είναι σε θέση να επιδείξει αυτοπειθαρχία θα πρέπει να αναλάβει αυτόν τον ρόλο.

  Όποιος συμφωνεί, να σηκώσει το χέρι:

  ✋Όποιος φτάνει τακτικά αργοπορημένος στις συσκέψεις, δεν μπορεί να περιμένει από την ομάδα να είναι στην ώρα της.

  ✋Όποιος δεν είναι σε θέση να εκφράσει την ευγνωμοσύνη του, δεν θα βρει ούτε υποστήριξη ούτε αλληλεγγύη.

  ✋Όποιος ξεκινά στις 7 το πρωί και είναι ακόμα διαθέσιμος στις 8 το βράδυ, θα αυξήσει σημαντικά το όριο φόρτωσης της ομάδας.

  ✋Όποιος δεν παραδέχεται τα δικά του λάθη, δίνει την εντύπωση ότι τα λάθη δεν είναι ανθρώπινα.

  ✋Όποιος δεν έχει τον εαυτό του υπό έλεγχο, θα δυσκολευτεί να κερδίσει τον σεβασμό και την εμπιστοσύνη των άλλων.

  Πώς το βλέπετε εσείς;

  Έχετε να προσθέσετε κάτι ακόμα για το ✋;

  

  Πέτρα Στόσελ απάντησε Πριν από 2 χρόνια και 3 μήνες 2 μέλη · 1 απάντηση
• 1 απάντηση

• 

  Πέτρα Στόσελ

  Μέλος

  27 Ιουνίου 2024 στις 9:10

  
  

  Βασικό (Early Bird)

  Όποιος δεν εκτιμά τον εαυτό του και δεν συμπεριφέρεται με καλοσύνη προς τον εαυτό του, δεν μπορεί να το κάνει ούτε με τους άλλους.

  Όποιος δεν φροντίζει καλά τον εαυτό του, δεν μπορεί να φροντίσει ούτε τους άλλους.

  Σ' ευχαριστώ θερμά για την εξαιρετική σου συμβολή, αγαπητέ Καρλ.

Συνδεθείτε για να απαντήσετε