• Συνεντεύξεις εργασίας

  Δημοσιεύτηκε από Καρλ Σνάιντερ στις 18 Νοεμβρίου 2024 στις 10:55

  Συνέντευξη εργασίας κάπου:

  „Ο τωρινός εργοδότης μου; Εκεί πολλά πάνε στραβά – λείπει αυτό και εκείνο, και γενικά…“

  „Εντάξει, θα επικοινωνήσουμε μαζί σας.“

  Ακολουθεί η απόρριψη. Είναι κάπως λογικό. 🤷‍♀️

  Πιστεύω ότι είναι λάθος να κατακρίνουμε τον τρέχοντα ή τον προηγούμενο εργοδότη. Σίγουρα θα υπάρχουν λόγοι για την αλλαγή, αλλά όποιος εστιάζει σε όλα όσα δεν λειτουργούν αλλού, αντί να επικεντρώνεται σε αυτό που ο ίδιος θέλει να επιτύχει ή να προσφέρει, σίγουρα δεν αφήνει θετική εντύπωση.

  Η αφοσίωση και ένας ορισμένος σεβασμός προς τους προηγούμενους εργοδότες αποτελούν για μένα απαραίτητη προϋπόθεση και ένδειξη επαγγελματισμού.

  Ο χρόνος που περάσατε μαζί σίγουρα δεν είχε μόνο αρνητικά στοιχεία, και κάποια στιγμή πιθανότατα συνεργαστήκατε με αμοιβαία εμπιστοσύνη και, στην καλύτερη περίπτωση, ζήσατε και όμορφες στιγμές. Το να τις θυμάστε αυτό, μαρτυρά μια σχέση αλληλοσεβασμού, η οποία είναι σημαντική και στον νέο σας ρόλο.

  Πώς το βλέπετε; Είναι σωστό να ασκεί κανείς κριτική στον προηγούμενο εργοδότη του κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εργασίας;

  Από τη σειρά: Hashtag#recruiting από τα παλιά – ίσως όχι ακριβώς από τα παλιά, αλλά σίγουρα ένα θέμα που απασχολεί τον τομέα της πρόσληψης προσωπικού

  

  Καρλ Σνάιντερ απάντησε Πριν από 1 έτος και 10 μήνες 1 μέλος · 0 απαντήσεις
• 0 απαντήσεις

Συνδεθείτε για να απαντήσετε