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Dirección de personal
Quien no es capaz de dirigirse a sí mismo, tampoco puede dirigir a los demás.
Cada empleado necesita una estrella polar en forma de buen líder.
Como ejemplo a seguir. Para orientarse. Para apoyarse.
Sin embargo, solo quien sea capaz de autodisciplinarse debería asumir este papel.
Que levante la mano quien esté de acuerdo ahora:
✋Quien llega tarde a las reuniones con frecuencia no puede esperar que el equipo sea puntual.
✋Quien no sea capaz de expresar gratitud, tampoco recibirá apoyo ni固結.
✋Quien empiece a las 7 de la mañana y siga estando localizable a las 8 de la tarde aumentará considerablemente la carga de trabajo del equipo.
✋Quien no reconoce sus propios errores da a entender que cometer errores no es propio de los seres humanos.
✋Quien no sea capaz de controlarse tendrá dificultades para ganarse el respeto y la confianza de los demás.
¿Qué os parece?
¿Tenéis algo más que añadir sobre ✋?
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