• Työhaastattelut

  Lähettäjä: Karl Schneider 18. marraskuuta 2024 klo 10.55

  Työhaastattelu jossain:

  „Nykyinen työnantajani? Siellä on paljon vikaa – tätä ja tuota puuttuu, ja ylipäätään…“

  „Selvä, otamme teihin yhteyttä.“

  Seuraavaksi tulee peruutus. Tuntuu jotenkin järkevältä. 🤷‍♀️

  Mielestäni on virhe valittaa nykyisestä tai entisestä työnantajasta. Vaihtoon on varmasti syynsä, mutta jos keskittyy siihen, mikä muualla ei toimi, sen sijaan että keskittyisi siihen, mitä itse haluaa saavuttaa tai mihin haluaa panostaa, ei todellakaan jätä positiivista vaikutelmaa.

  Uskollisuus ja tietty kunnioitus entisiä työnantajia kohtaan ovat minulle ehdoton vaatimus ja osoitus ammattimaisuudesta.

  Yhteinen aika ei varmasti ole tuonut mukanaan pelkästään huonoja asioita, ja jossain vaiheessa olette luultavasti tehneet luottamuksellista yhteistyötä ja parhaimmillaan myös viettäneet hyviä hetkiä. Näiden muisteleminen on osoitus arvostavasta suhtautumisesta, joka on tärkeää myös uudessa roolissa.

  Mitä mieltä olette? Onko sopivaa esittää työhaastattelussa kritiikkiä entistä työnantajaa kohtaan?

  Sarjasta: Hashtag#recruiting vanhoista ajoista – ehkä ei aivan niin vanhoista, mutta ehdottomasti ajankohtainen aihe rekrytoinnissa

  

  Karl Schneider vastasi 1 vuosi, 10 kuukautta sitten 1 jäsen · 0 vastausta
• 0 vastausta

Kirjaudu sisään vastataksesi