Gestion des collaborateurs - Thèmes RH - GNS24 Business Community

Encadrement du personnel

Publié par Karl Schneider le 27 juin 2024 à 8 h 15

Celui qui ne sait pas se diriger lui-même ne peut pas diriger les autres.

Chaque collaborateur a besoin d'un guide, incarné par un bon dirigeant.

Comme modèle. Pour s'orienter. Pour s'appuyer.

Mais seul celui qui est capable de faire preuve de discipline devrait assumer ce rôle.

Que ceux qui sont d'accord lèvent la main :

✋Si vous arrivez régulièrement en retard aux réunions, vous ne pouvez pas vous attendre à ce que l'équipe soit ponctuelle.

✋Celui qui n'est pas capable d'exprimer sa gratitude ne bénéficiera ni de soutien ni de solidarité.

✋Quiconque commence à 7 heures et reste joignable jusqu'à 20 heures augmentera considérablement la charge de travail au sein de l'équipe.

✋ Celui qui n'admet pas ses propres erreurs donne l'impression que les erreurs ne sont pas humaines.

✋Celui qui ne sait pas se contrôler aura du mal à gagner le respect et la confiance des autres.

Qu'en pensez-vous ?

Avez-vous d'autres suggestions pour ✋ ?

Petra Stössel répondu Il y a 2 ans et 3 mois 2 membres · 1 réponse
1 réponse

Petra Stössel

Membre
27 juin 2024 à 9 h 10

Formule de base (tarif « Early Bird »)

Celui qui ne s'estime pas et ne se traite pas avec bienveillance ne peut pas non plus le faire avec les autres.

Celui qui ne prend pas soin de lui-même ne peut pas non plus prendre soin des autres.

Un grand merci pour ta contribution très réussie, cher Karl.

Se connecter pour répondre

Connectez-vous pour répondre.