-
An fiú oiliúint a chur ar an bhfoireann i margaíocht?
An fiú oiliúint a chur ar an bhfoireann i margaíocht?
🔵 Ar an gcéad dul síos, tá an fachtóir ama ann: cé chomh fada is a thógann sé i ndáiríre ar d'fhoireann féin a bheith in ann postálacha LinkedIn cuibheasacha a scríobh?
Ar dtús, smaoiníonn tú, 'Cinnte, is féidir linn é sin a shocrú sa bhaile; is féidir le duine éigin rud éigin a phostáil.' Go háirithe le cabhair ó ChatGPT.
🔵 Ach conas a bheidh sé sin ag obair más rud é nach saineolaithe LinkedIn iad an stiúrthóir bainistíochta agus an fhoireann iad féin? Tagann eolas as taithí phraiticiúil.
Níl a fhios acu cad a bhíonn á lorg ag an algartam. Fiú má dhéanann siad cur amach air, athraíonn rud éigin arís gach cúpla mí.
🔵 An rud a ndéantar neamhaird de go minic: Ní féidir leat do spotaí dalla féin a aithint. Cuidíonn sé má fhéachann duine ó thaobh amuigh orthu.
🔵 Agus: Ní gá don mhargaíocht a bheith tarraingteach do na stiúrthóirí agus don fhoireann. Caithfidh sí a bheith tarraingteach do na custaiméirí. Chuirfeadh sé iontas ort cé na feachtais a théann i bhfeidhm ar chustaiméirí ionchasacha – fiú na cinn nach dtaitneodh leat féin.
🔵 Ansin, tá an fhadhb ann, cé gur féidir leat méadrachtaí ar nós 'likes' agus 'impressions' a fheiceáil, go gcaithfear iad seo a léirmhíniú i gceart.
Ní gá go gciallódh líon ard 'likes' go mbainfear amach an sprioc maidir le méadú ar an láimhdeachas. I gcásanna áirithe, is féidir le líon mór postálacha víreasacha láimhdeachas níos ísle a bheith mar thoradh orthu i ndáiríre má dhíríonn siad ar an lucht féachana mícheart.
Cibé acu atá gairmithe ar do fhoireann a bhfuil blianta de thaithí phraiticiúil sa mhargaíocht acu cheana féin. Ar fheabhas. Nó lorgann tú gairmithe seachtracha. Cosnóidh aon rud idir an dá rud sin go leor ama ort – agus dá bhrí sin, airgead.
Ar thug tú oiliúint riamh ar fhoireann ó thús i gcuspóir ar leith? Cé chomh tapa is a d'éirigh leat?
Gabh mo leithscéal, níor aimsíodh aon fhreagraí.
Logáil isteach chun freagra a thabhairt.