• Wawancara kerja

  Diposting oleh Karl Schneider pada tanggal 18 November 2024 pukul 10.55

  Wawancara kerja di suatu tempat:

  „Perusahaan tempat saya bekerja saat ini? Ada banyak hal yang tidak beres di sana – ini dan itu kurang, dan lagipula…“

  „Baiklah, kami akan menghubungi Anda.“

  Berikut ini adalah penolakan tersebut. Rasanya masuk akal juga. 🤷‍♀️

  Menurut saya, mengeluh tentang perusahaan tempat bekerja saat ini atau sebelumnya adalah suatu kesalahan. Pasti ada alasan mengapa seseorang memutuskan untuk pindah, tetapi jika seseorang lebih fokus pada segala hal yang tidak berjalan dengan baik di tempat lain daripada pada apa yang ingin dicapai atau disumbangkan sendiri, hal itu tentu saja tidak akan meninggalkan kesan yang positif.

  Bagi saya, loyalitas dan rasa hormat tertentu terhadap mantan atasan merupakan hal yang wajib dan merupakan tanda profesionalisme.

  Waktu yang dihabiskan bersama tentu saja tidak hanya membawa hal-hal buruk, dan pada suatu saat, Anda mungkin pernah bekerja sama dengan penuh rasa saling percaya, dan dalam skenario terbaik, juga pernah mengalami masa-masa indah. Mengingat hal itu menunjukkan sikap saling menghargai, yang juga penting dalam peran baru Anda.

  Bagaimana pendapat kalian? Apakah boleh mengkritik mantan atasan saat wawancara kerja?

  Dari seri: Hashtag#perekrutan dari masa lalu – mungkin tidak sepenuhnya masa lalu, tapi jelas merupakan topik dalam perekrutan

  

  Karl Schneider menjawab 1 tahun, 10 bulan yang lalu 1 Anggota · 0 Balasan
• 0 Balasan

Masuk untuk Membalas