-
Aarbechtsinterviewen
E Bewerbungsgespréich iergendwou:
„Mäi aktuelle Patron? Et ass vill falsch dran – dës a déi Saachen feelen, an esou weider…“
„Also, mir melde eis bei dir.“
Hei ass d'Oflehnung. Ech mengen, et mécht op eng Manéier Sënn. 🤷♀️
Ech mengen, et ass e Feeler, Äre aktuellen oder fréiere Patron schlecht ze schwätzen. Et gëtt Grënn, fir weiderzegoen, mee wann Dir Iech op alles konzentréiert, wat an anere Beräicher net funktionéiert, amplaz op dat, wat Dir selwer erreechen oder bäidroen wëllt, da maacht Dir sécher kee positiven Androck.
Treue an e gewëssen Undeel u Respekt géint fréier Aarbechtsgeber sinn menger Meenung no wesentlech an e Zeechen vu Professionalitéit.
D'Zäit, déi dir zesumme verbruecht hutt, war sécher net alles schlecht, an op engem Punkt hutt dir wahrscheinlech an engem Geescht vum Vertrauen zesumme geschafft an am beschte Fall och e puer schéi Momenter genoss. Dëst ze erënneren weist op eng respektvoll Aart vum Ëmgang hin, wat och an enger neier Roll wichteg ass.
Wat mengs du? Ass et akzeptabel, während engem Bewerbungsgespréich däi fréiere Patron ze kritiséieren?
Aus der Serie: Hashtag#recruiting E bësse e Oldtimer – vläicht net ganz e Oldtimer, mee definitiv e Thema am Rekrutement
Entschëllegt, et goufen keng Äntwerten fonnt.
Mellt Iech un, fir ze äntweren.