-
Mëttjoerbericht: jo oder nee?
Stell dir vir, du bewirfs dech fir eng Aarbecht iergendwou, an du kritt déi folgend Äntwert: „Schéck w.e.g. eng provisorësch Referenz vun däinem aktuellen Aarbechtsgeber.“
BOOM! Wat elo? Du hues ni engem gesot, dass du no aneren Méiglechkeeten kucks! Natierlech hues du d'Recht, zu all Moment eng provisorësch Referenz ze froen – mee wien mécht dat wierklech ouni eng Sekonn nozedenken? An wann däi Patron dann freet: „Firwat? Bass du op der Sich no engem neie Job?“, da gëtt et ongemittlech…
Meiner Meenung no hunn d'Mëttelzäitberichter datselwecht Problem wéi d'Joeresendberichter: si sinn dacks onscharf, standardiséiert a bidden keen echte Zousazwäert. Mir wëssen ganz genee, wéi éierlech a personaliséiert si wierklech sinn.
Als Firma géif ech keenem Ufrosteller eng provisorësch Referenz froen. Firwat setzt een iergendeen an eng onbequemer Positioun, wann een duerch oppen Diskussiounen oder souguer Tester oder Referenzen esou vill méi erausfanne kann?
Wat mengs du? Mëttelzäitberichter – jo oder nee?
Mellt Iech un, fir ze äntweren.