-
De handel in schijnsollicitaties
Achter de term „AGG-hopping“ gaat een zwendel schuil die bedrijven steeds meer zorgen baart: zoals de Spiegel meldt, solliciteren mensen daarbij gericht op vacatures die mogelijk in strijd zijn met de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AGG), om in geval van een afwijzing schadevergoeding te eisen – zonder echter echt interesse te hebben in een aanstelling.
De AGG heeft een belangrijke functie: de wet is bedoeld om sollicitanten te beschermen tegen discriminatie op grond van leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele identiteit, en maakt schadevergoedingen mogelijk. Onlangs heeft de arbeidsrechtbank van Hamm de vordering van een „AGG-hopper“ afgewezen (Haufe.de). Uit baanbrekende uitspraken van het Bundesgerichtshof en het Europees Hof van Justitie was al duidelijk geworden dat er voor een schadevergoeding op grond van de AGG sprake moet zijn van een daadwerkelijk belang bij de baan.
Sorry, er zijn geen reacties gevonden.
Log in om te reageren.