• Entrevistas de emprego

  Publicado por Karl Schneider a 18 de novembro de 2024, às 10h55

  Entrevista de emprego em algum lugar:

  „A minha empresa atual? Há muitas coisas que não estão bem – falta isto e aquilo, e, de todo…“

  „Está bem, entraremos em contacto consigo.“

  Segue-se a recusa. De certa forma, faz sentido. 🤷‍♀️

  Penso que é um erro criticar a entidade patronal atual ou anterior. Haverá motivos para a mudança, mas quem se concentra no que não funciona noutros locais, em vez de se concentrar no que pretende alcançar ou contribuir, certamente não deixa uma impressão positiva.

  Para mim, a lealdade e um certo respeito para com os antigos empregadores são imprescindíveis e um sinal de profissionalismo.

  O tempo que passaram juntos certamente não trouxe só coisas negativas e, em algum momento, provavelmente trabalharam juntos com confiança e, na melhor das hipóteses, também viveram bons momentos. Recordar isso demonstra uma relação de respeito, que também é importante num novo cargo.

  O que acham disso? É aceitável criticar o antigo empregador numa entrevista de emprego?

  Da série: Hashtag#recruiting uma ideia antiga – talvez não seja propriamente antiga, mas é definitivamente um tema no recrutamento

  

  Karl Schneider respondeu Há 1 ano e 10 meses 1 membro · 0 respostas
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