• Conducerea angajaților

  Postat de Karl Schneider pe 27 iunie 2024, la ora 8:15

  Cine nu se poate conduce pe sine, nu poate conduce nici pe alții.

  Fiecare angajat are nevoie de un „stea călăuzitoare” sub forma unui bun lider.

  Ca model. Pentru orientare. Ca sprijin.

  Totuși, numai cine se poate autodisciplina ar trebui să-și asume acest rol.

  Să ridice mâna cine este de acord acum:

  ✋Cine ajunge regulat cu întârziere la ședințe nu poate să se aștepte ca echipa să fie punctuală.

  ✋Cine nu este capabil să-și exprime recunoștința, nu va beneficia nici de sprijin, nici de solidaritate.

  ✋Cine începe la ora 7 și este încă disponibil la ora 20 va crește considerabil nivelul de solicitare din cadrul echipei.

  ✋Cine nu își recunoaște propriile greșeli dă impresia că greșelile nu sunt ceva omenește.

  ✋Cine nu se poate stăpâni va avea dificultăți în a câștiga respectul și încrederea celorlalți.

  Ce părere aveți?

  Mai aveți ceva de adăugat la ✋?

  

  Petra Stössel a răspuns Acum 2 ani și 3 luni 2 membri · 1 răspuns
• 1 răspuns

• 

  Petra Stössel

  Membru

  27 iunie 2024, ora 9:10

  
  

  Pachet de bază (Early Bird)

  Cine nu se apreciază pe sine și nu se tratează cu bunăvoință nu poate face acest lucru nici cu ceilalți.

  Cine nu are grijă de sine, nu poate avea grijă nici de ceilalți.

  Îți mulțumesc din suflet pentru contribuția ta reușită, dragă Karl.

Autentifică-te pentru a răspunde