Ledarskap för medarbetare - HR-ämnen - GNS24 Business Community

Ledning av medarbetare

Publicerat av Karl Schneider on 27. juni 2024 at 8:15

Den som inte kan leda sig själv kan inte heller leda andra.

Varje medarbetare behöver en ledstjärna i form av en bra chef.

Som förebild. För vägledning. Att luta sig mot.

Men endast den som kan disciplinera sig själv bör ta på sig denna roll.

Räck upp handen, den som håller med nu:

✋Den som regelbundet kommer för sent till mötena kan inte förvänta sig att teamet ska vara punktligt.

✋Den som inte kan uttrycka tacksamhet kommer inte heller att få något stöd eller uppleva någon sammanhållning.

✋Den som börjar klockan 7 och fortfarande är tillgänglig klockan 20 kommer att öka belastningen på teamet avsevärt.

✋Den som inte erkänner sina egna misstag ger intrycket att det inte är mänskligt att göra misstag.

✋Den som inte har kontroll över sig själv kommer att ha svårt att vinna andras respekt och förtroende.

Vad tycker ni om det?

Har ni några tillägg till ✋?

Petra Stössel svarade För 2 år och 3 månader sedan 2 medlemmar · 1 svar
1 svar

Petra Stössel

Medlem
27. juni 2024 at 9:10

Grundpaket (Early Bird)

Den som inte värdesätter sig själv och inte behandlar sig själv med välvilja kan inte heller göra det med andra.

Den som inte tar väl hand om sig själv kan inte heller ta hand om andra.

Tack så mycket för ditt lyckade inlägg, käre Karl.

Logga in för att svara

Logga in för att svara.