• ஆண்டு இடைக்கால அறிக்கை: ஆம் அல்லது இல்லை?

  பதிவிட்டவர் கார்ல் ஷ்னைடர் 12 நவம்பர் 2024 அன்று காலை 8.31 மணிக்கு

  நீங்கள் எங்கோ ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதாக கற்பனை செய்து கொள்ளுங்கள், உங்களுக்குப் பின்வரும் பதில் கிடைக்கிறது: „தயவுசெய்து உங்கள் தற்போதைய முதலாளியிடமிருந்து ஒரு இடைக்காலப் பரிந்துரையைச் சமர்ப்பிக்கவும்.“

  பூம்! இப்ப என்ன? நீ வேற வேலை தேடிக்கிட்டு இருக்கேன்னு யாரிடமும் சொல்லலையே! நிச்சயமாக, நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் இடைக்கால மதிப்பீட்டைக் கேட்க உரிமை உண்டு – ஆனால் யோசிக்காமல் அப்படிச் செய்வது யார்? மேலும், உங்கள் முதலாளி, „ஏன்? வேறு எங்கும் பார்க்கிறீர்களா?“ என்று கேட்டால், நிலைமை தர்மசங்கடமாகிவிடும்…

  என் பார்வையில், இடைக்கால அறிக்கைகள் ஆண்டு இறுதி அறிக்கைகளைப் போலவே அதே சிக்கலைக் கொண்டுள்ளன: அவை பெரும்பாலும் தெளிவற்றவையாகவும், ஒரு குறிப்பிட்ட பாணியில் அமைந்தவையாகவும், எந்த உண்மையான கூடுதல் மதிப்பையும் வழங்காதவையாகவும் இருக்கின்றன. அவை உண்மையில் எவ்வளவு நேர்மையானவை மற்றும் தனிப்பயனாக்கப்பட்டவை என்பது நமக்கு நன்கு தெரியும்.

  ஒரு நிறுவனமாக, நான் எந்த விண்ணப்பதாரரிடமும் இடைக்காலப் பரிந்துரையைக் கேட்க மாட்டேன். வெளிப்படையான கலந்துரையாடல்கள், அல்லது தேவைப்பட்டால் சோதனைகள் அல்லது பரிந்துரைகள் மூலம் இன்னும் பல விஷயங்களை அறிந்து கொள்ள முடியும் என்ற நிலையில், ஒருவரை ஏன் சங்கடமான நிலைக்கு ஆளாக்க வேண்டும்?

  நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்? இடைக்கால அறிக்கைகள் – ஆம் அல்லது இல்லை?

  கார்ல் ஷ்னைடர் பதிலளித்தார் 1 வருடம், 10 மாதங்களுக்கு முன்பு 2 உறுப்பினர்கள் · 2 பதில்கள்
• 2 பதில்கள்

• 

  அறியப்படாத உறுப்பினர்

  உறுப்பினர்

  12 நவம்பர் 2024, மதியம் 1:40 மணிக்கு

  நான் யாரை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு முன்பும், அவர்கள் முந்தைய முதலாளிகளைத் தொலைபேசியில் அழைப்பேன் – தரவுப் பாதுகாப்பையும் நான் கண்டுகொள்ள மாட்டேன்!

  காகிதம் பொறுமையானது; அதில் பொய் சொல்லலாம், ஆனால் தொலைபேசியில் உங்களுக்குத் தெரிந்துகொள்ள வேண்டியதை உடனடியாகத் தெரிந்துகொள்ளலாம்!

• 

  கார்ல் ஷ்னைடர்

  உறுப்பினர்

  12 நவம்பர் 2024, 14:53 மணிக்கு

  
  

  தங்கம்

  ஓ ஆம், அதைச் செய்வதற்கு அது ஒரு வழிதான் – ஆனாலும், நான் இதற்கு முன்பு அதை அந்த வழியில் செய்ததில்லை; இது எனக்கு ஒரு புதிய அணுகுமுறை... அன்புடன், கார்ல் ஷ்னைடர்

பதிலளிக்க உள்நுழையவும்