Mga Pangunahing Pahina (bago) › Mga forum ng impormasyon › Pinakabagong balita mula sa GNS24 › Ang negosyo ng pekeng aplikasyon sa trabaho

  • Ang negosyo ng pekeng aplikasyon sa trabaho

    Ipinost ni Dr Daniel Langhans noong ika-11 ng Mayo 2026, alas-8:05 ng umaga

    Ang terminong „AGG-hopping“ ay tumutukoy sa isang panlilinlang na lalong nagiging dahilan ng pag-aalala para sa mga kumpanya: Habang ang Salamin mga ulat, ang mga tao ay nag-aaplay nang partikular sa mga anunsyo ng trabaho na maaaring lumabag sa General Equal Treatment Act (AGG) upang makapanghingi ng kompensasyon kung matatanggihan ang kanilang aplikasyon – nang hindi naman talaga interesado na matanggap.

    Ang AGG ay may mahalagang layunin: idinisenyo ito upang protektahan ang mga aplikante sa trabaho mula sa diskriminasyon batay sa edad, kasarian, etnikong pinagmulan, kapansanan o pagkakakilanlang sekswal, at nagbibigay ng kabayaran. Kamakailan lamang, itinakwil ng Hamm Labour Court ang isang demanda na inihain ng isang „AGG hopper“ (Haufe.de). Ipinaliwanag na ng mga makasaysayang hatol ng Pederal na Hukuman ng Katarungan at ng European Court of Justice na, upang maging karapat-dapat sa kabayaran sa ilalim ng AGG, dapat may tunay na interes sa trabaho.

  • 0 tugon

Pasensya na, walang natagpuang mga tugon.

Mag-log in para sumagot.