• Sulit ba ang pagsasanay sa mga kawani sa marketing?

  Ipinost ni Klaudiya Ahlers noong 1 Agosto 2025 sa 10:59

  Sulit ba ang pagsasanay sa mga kawani sa marketing?

  🔵 Una sa lahat, nariyan ang salik ng oras: gaano katagal talaga bago makapagsulat nang maayos ng mga post sa LinkedIn ang sarili mong staff?

  Sa simula, iniisip mo, 'Siyempre, kaya nating ayusin 'yan sa loob ng kumpanya; tiyak na may makakapag-post.' Lalo na sa tulong ng ChatGPT.

  🔵 Pero paano iyon gagana kung ang managing director at ang mga kawani ay hindi naman eksperto sa LinkedIn? Ang kaalaman ay nagmumula sa praktikal na karanasan.

  Hindi nila alam kung ano ang hinahanap ng algorithm. Kahit pa pamilyar na sila rito, may nagbabago ulit tuwing ilang buwan.

  🔵 Ang madalas na hindi napapansin: Hindi mo makikita ang sarili mong mga blind spot. Makakatulong kung may ibang tao na magbibigay ng pananaw mula sa labas.

  🔵 At: Hindi kailangang makaakit ang marketing sa mga managing director at sa mga kawani. Kailangang makaakit ito sa mga customer. Magugulat ka kung aling mga kampanya ang tumatama sa damdamin ng mga potensyal na customer – kahit yung hindi mo nagustuhan.

  🔵 May problema pa na kahit nakikita mo ang mga sukatan tulad ng likes at impressions, kailangan din itong maipakahulugan nang tama.

  Ang mataas na bilang ng 'likes' ay hindi nangangahulugang makakamit ang layunin na mapataas ang benta. Sa ilang kaso, ang maraming viral na post ay maaaring magdulot ng pagbaba ng benta kung ito ay nakatuon sa maling madla.

  Alinman sa mayroon kang mga propesyonal sa iyong staff na may maraming taong praktikal na karanasan sa marketing. Maganda. O kaya naman ay naghahanap ka ng mga panlabas na propesyonal. Anumang nasa pagitan ay magtatagal nang husto – at dahil dito, malaki rin ang magagastos mo.

  Nagsanay ka na ba ng mga kawani mula sa simula sa isang partikular na paksa? Gaano kabilis iyon para sa iyo?

  Klaudiya Ahlers sumagot 1 taon,2buwan na ang nakalipas 1 miyembro · 0 tugon
• 0 tugon

Mag-log in upang sumagot