• Ara dönem karnesi: evet mi, hayır mı?

  Gönderen: Karl Schneider 12 Kasım 2024 tarihinde saat 8:31'de

  Bir yere iş başvurusunda bulunduğunu ve şu yanıtı aldığını hayal et: „Lütfen mevcut işvereninizden bir ara dönem karnesi sunun.“

  BÄÄÄM! Peki şimdi ne olacak? Etrafına bakındığını kimseye söylemedin ki! Elbette istediğin zaman ara dönem karnesi talep etme hakkın var – ama kim bunu öylece yapar ki? Üstelik patronun da „Neden? Başka iş mi arıyorsun?“ diye sorarsa, durum daha da rahatsız edici hale gelir…

  Bana göre ara dönem karneleri, yıl sonu karneleriyle aynı sorunu taşıyor: Genellikle genel, standart ve gerçek bir katma değer sunmuyorlar. Bunun ne kadar dürüst ve kişiye özel olduğu ise hepimizin malumu.

  Bir şirket olarak, hiçbir adaydan ara dönem karnesi talep etmezdim. Açık görüşmeler ya da istersem testler ya da referanslar yoluyla zaten çok daha fazla bilgi edinebilecekken, neden birini rahatsız edici bir duruma sokayım ki?

  Ne dersiniz? Ara dönem karneleri – evet mi, hayır mı?

  Karl Schneider cevap verdi 1 yıl, 11 ay önce 2 Üye · 2 Yanıt
• 2 Yanıt

• 

  Bilinmeyen Üye

  Üye

  12 Kasım 2024, saat 13:40

  Birini işe almadan önce önceki işverenlerini ararım; veri gizliliği de umurumda değil!

  Kağıt sabırlıdır, ona yalan söylenebilir; telefonda ise bilmeniz gerekenleri hemen öğrenirsiniz!

• 

  Karl Schneider

  Üye

  12 Kasım 2024, saat 14:53

  
  

  Altın

  Evet, öyle de yapılabilir, ama ben hiç öyle yapmadım, benim için yeni bir yaklaşım... Saygılarımla, Karl Schneider

Yanıtlamak için Giriş Yapın