• Çalışanların yönetimi

  Gönderen: Karl Schneider 27 Haziran 2024 tarihinde saat 8:15'te

  Kendini yönetemeyen kişi, başkalarını da yönetemez.

  Her çalışanın, iyi bir liderden ibaret bir yol göstericiye ihtiyacı vardır.

  Örnek olarak. Yol gösterici olarak. Dayanacak bir şey olarak.

  Ancak yalnızca kendine disiplin uygulayabilen kişiler bu rolü üstlenmelidir.

  Şimdi buna katılanlar ellerini kaldırsın:

  ✋Toplantılara düzenli olarak geç gelen biri, ekibin zamanında gelmesini bekleyemez.

  ✋Şükranını ifade edemeyen kişi, destek ya da dayanışma da göremez.

  ✋Saat 7’de işe başlayan ve saat 20’de hâlâ ulaşılabilir durumda olan bir kişi, ekipteki iş yükünü önemli ölçüde artıracaktır.

  ✋Kendi hatalarını kabul etmeyen kişi, hataların insani bir şey olmadığını ima eder.

  ✋Kendini kontrol edemeyen kişi, başkalarının saygısını ve güvenini kazanmakta zorluk çeker.

  Siz ne düşünüyorsunuz?

  ✋ ile ilgili eklemek istediğiniz bir şey var mı?

  

  Petra Stössel cevap verdi 2 yıl, 3 ay önce 2 Üye · 1 Yanıt
• 1 Yanıt

• 

  Petra Stössel

  Üye

  27 Haziran 2024, saat 9:10

  
  

  Temel (Erken Kayıt)

  Kendine değer vermeyen ve kendine karşı şefkatli davranamayan kişi, başkalarına da aynı şekilde davranamaz.

  Kendine iyi bakamayan kişi, başkalarına da iyi bakamaz.

  Sevgili Karl, bu harika yazın için çok teşekkür ederim.

Yanıtlamak için Giriş Yapın