• İş görüşmeleri

    Gönderen: Karl Schneider 18 Kasım 2024 tarihinde saat 10:55'te

    Bir yerde yapılan iş görüşmesi:

    „Şu anki işverenim mi? Orada pek çok şey yolunda gitmiyor – şu eksik, bu eksik, ve genel olarak…“

    „Tamam, sizinle iletişime geçeceğiz.“

    Ardından red cevabı geldi. Bir şekilde mantıklı geliyor. 🤷‍♀️

    Bence şu anki ya da önceki işveren hakkında şikayet etmek bir hatadır. İş değiştirmenin nedenleri olabilir, ancak kişinin kendi başarmak ya da katkıda bulunmak istediği şeylere odaklanmak yerine, başka yerlerdeki sorunlara odaklanması kesinlikle olumlu bir izlenim bırakmaz.

    Eski işverenlere karşı sadakat ve belli bir saygı, benim için bir zorunluluktur ve profesyonelliğin bir göstergesidir.

    Birlikte geçirdiğiniz zamanın elbette sadece kötü yanları olmamıştır; muhtemelen bir ara güven içinde işbirliği yapmış ve en iyi ihtimalle güzel anlar da yaşamışsınızdır. Bunları hatırlamak, karşılıklı saygıya dayalı bir yaklaşımın göstergesidir ve bu, yeni bir görevde de önemlidir.

    Siz ne düşünüyorsunuz? İş görüşmesinde eski işveren hakkında eleştiri yapmak uygun mu?

    Şu seriden: Hashtag#recruiting eski moda bir konu – belki tam olarak eski moda sayılmaz, ama işe alım alanında kesinlikle gündemde olan bir konu

    Karl Schneider cevap verdi 1 yıl, 11 ay önce 1 Üye · 0 Yanıt
  • 0 Yanıt

Üzgünüm, herhangi bir yanıt bulunamadı.

Yanıt vermek için oturum açın.

Sözlük verileri: FreeDict/WikDict (Karl Bartel; Vikisözlük, DBnary aracılığıyla), CC BY-SA 3.0.