• عملے کا انتظام

  کی طرف سے پوسٹ کیا گیا کارل شنائیڈر 27 جون 2024 کو صبح 8:15 بجے

  اگر آپ خود کی رہنمائی نہیں کر سکتے تو آپ دوسروں کی بھی رہنمائی نہیں کر سکتے۔.

  ہر ملازم کو ایک اچھے مینیجر کی صورت میں رہنما روشنی کی ضرورت ہوتی ہے۔.

  بطور رول ماڈل۔ رہنمائی کے لیے۔ سہارا لینے کے لیے۔.

  تاہم، صرف وہی لوگ جو خود نظم و ضبط کے قابل ہوں، یہ کردار سنبھالیں۔.

  اگر آپ اس سے متفق ہیں تو ہاتھ اٹھائیں:

  ✋اگر آپ باقاعدگی سے میٹنگز میں دیر سے پہنچتے ہیں تو آپ ٹیم سے وقت پر پہنچنے کی توقع نہیں کر سکتے۔.

  ✋جو کوئی بھی شکر ادا کرنے سے قاصر ہوگا، اسے کوئی بھی مدد یا یکجہتی نہیں ملے گی۔.

  ✋جو کوئی صبح 7 بجے کام شروع کرتا ہے اور رات 8 بجے تک دستیاب رہتا ہے، وہ ٹیم پر کام کا بوجھ نمایاں طور پر بڑھا دے گا۔.

  جو کوئی بھی اپنی غلطیوں کو تسلیم کرنے سے انکار کرتا ہے، وہ یہ تاثر دیتا ہے کہ غلطیاں کرنا انسانی وصف نہیں ہے۔.

  جو کوئی بھی خود پر قابو نہیں رکھ سکتا، اسے دوسروں کا احترام اور اعتماد حاصل کرنا مشکل لگے گا۔.

  آپ کیا سوچتے ہیں؟

  کیا آپ کے پاس ✋ کے بارے میں کچھ اور شامل کرنے کے لیے ہے؟

  

  پیٹرا سٹوسل جواب دیا 2 سال، 3 ماہ پہلے 2 ارکان · 1 جواب
• 1 جواب

• 

  پیٹرا سٹوسل

  رُکُن

  27 جون 2024 کو صبح 9:10 بجے

  
  

  بنیادی (ارلی برڈ)

  اگر آپ خود کی قدر نہیں کرتے اور اپنے ساتھ مہربان نہیں ہوتے تو آپ دوسروں کے ساتھ بھی ایسا نہیں کر سکتے۔.

  اگر آپ اپنی دیکھ بھال صحیح طریقے سے نہیں کریں گے تو آپ دوسروں کا بھی خیال نہیں رکھ سکتے۔.

  آپ کے شاندار تعاون کا بہت شکریہ، عزیز کارل۔.

جواب دینے کے لیے لاگ ان کریں