-
کیا عملے کو مارکیٹنگ کی تربیت دینا قابلِ قدر ہے؟
کیا عملے کو مارکیٹنگ کی تربیت دینا قابلِ قدر ہے؟
🔵 سب سے پہلے وقت کا عنصر ہے: آپ کے اپنے عملے کو معیاری لنکڈ اِن پوسٹس لکھنے میں حقیقتاً کتنا وقت لگتا ہے؟
شروع میں آپ سوچتے ہیں، 'ضرور، ہم اسے اندر ہی حل کر سکتے ہیں؛ یقیناً کوئی بس کچھ پوسٹ کر دے گا۔' خاص طور پر ChatGPT کی مدد سے۔.
🔵 لیکن یہ کیسے کام کرے گا اگر مینیجنگ ڈائریکٹر اور عملہ خود لنکڈاِن کے ماہر نہ ہوں؟ علم عملی تجربے سے حاصل ہوتا ہے۔.
وہ نہیں جانتے کہ الگورتھم کیا تلاش کرتا ہے۔ چاہے وہ اس سے واقف ہو جائیں، ہر چند ماہ بعد کچھ نہ کچھ بدل جاتا ہے۔.
🔵 جو چیز اکثر نظر انداز ہو جاتی ہے: آپ اپنے اندھے دھبے خود نہیں پہچان سکتے۔ اگر کوئی باہر والا انہیں دیکھے تو مدد ملتی ہے۔.
🔵 اور: مارکیٹنگ کا مقصد ڈائریکٹرز اور عملے کو متاثر کرنا نہیں ہوتا، بلکہ صارفین کو راغب کرنا ہوتا ہے۔ آپ حیران رہ جائیں گے کہ کون سی مہمات ممکنہ صارفین کے دل کو چھو لیتی ہیں – یہاں تک کہ وہ مہمات بھی جو آپ خود پسند نہیں کرتے۔.
🔵 پھر ایک اور مسئلہ ہے: آپ لائکس اور امپریشنز جیسے میٹرکس دیکھ سکتے ہیں، لیکن انہیں درست طور پر سمجھنا ضروری ہے۔.
زیادہ تعداد میں 'لائکس' کا ضروری نہیں کہ اس کا مطلب ہو کہ ٹرن اوور بڑھانے کا ہدف حاصل ہو جائے گا۔ بعض صورتوں میں، اگر وائرل پوسٹس غلط سامعین کو نشانہ بنائیں تو زیادہ تعداد میں وائرل پوسٹس دراصل ٹرن اوور میں کمی کا باعث بن سکتی ہیں۔.
یا تو آپ کی ٹیم میں ایسے پیشہ ور افراد ہیں جن کے پاس مارکیٹنگ میں پہلے سے ہی برسوں کا عملی تجربہ ہے۔ بہت اچھا۔ یا پھر آپ بیرونی پیشہ ور افراد تلاش کرتے ہیں۔ درمیانی کوئی بھی راستہ آپ کا بہت سا وقت – اور اس طرح پیسہ – ضائع کر دے گا۔.
کیا آپ نے کبھی کسی مخصوص موضوع میں عملے کو شروع سے تربیت دی ہے؟ یہ عمل آپ کے لیے کتنی تیزی سے مکمل ہوا؟
معذرت، کوئی جوابات نہیں ملے۔.
جواب دینے کے لیے لاگ ان کریں۔.