• Quản lý nhân viên

  Được đăng bởi Karl Schneider vào ngày 27 tháng 6 năm 2024 lúc 8:15

  Ai không thể tự lãnh đạo bản thân thì cũng không thể lãnh đạo người khác.

  Mỗi nhân viên đều cần một “ngôi sao Bắc Đẩu” dưới hình thức một nhà lãnh đạo giỏi.

  Làm tấm gương. Để định hướng. Để dựa vào.

  Tuy nhiên, chỉ những ai có khả năng tự rèn luyện kỷ luật mới nên đảm nhận vai trò này.

  Ai đồng ý thì giơ tay lên:

  ✋Ai thường xuyên đến muộn trong các cuộc họp thì không thể mong đợi cả nhóm sẽ đến đúng giờ.

  ✋Ai không thể bày tỏ lòng biết ơn thì cũng sẽ không nhận được sự hỗ trợ hay sự đoàn kết.

  ✋Ai bắt đầu làm việc lúc 7 giờ sáng và vẫn còn trực đến 8 giờ tối sẽ làm tăng đáng kể áp lực công việc trong đội.

  ✋Ai không thừa nhận sai lầm của chính mình thì đang ngầm cho rằng sai lầm không phải là điều con người.

  ✋Ai không tự chủ được bản thân thì sẽ khó giành được sự tôn trọng và tin tưởng từ người khác.

  Các bạn nghĩ sao về điều này?

  Các bạn có thêm ý kiến gì về ✋ không?

  

  Petra Stössel đã trả lời 2 năm, 3 tháng trước 2 thành viên · 1 câu trả lời
• 1 câu trả lời

• 

  Petra Stössel

  Thành viên

  Ngày 27 tháng 6 năm 2024 lúc 9:10

  
  

  Gói cơ bản (Early Bird)

  Ai không biết trân trọng bản thân và đối xử tử tế với chính mình thì cũng không thể làm điều đó với người khác.

  Ai không biết chăm sóc bản thân thì cũng không thể chăm sóc người khác được.

  Xin chân thành cảm ơn bài viết xuất sắc của anh, Karl thân mến.

Đăng nhập để trả lời