• 求職面試

  發佈者： 卡爾·施耐德 2024年11月18日 上午10:55

  某處的求職面試：

  „「我現在的雇主？那裡問題很多——這缺那缺的，總之……」“

  „「好的，我們會再跟您聯絡。」“

  接下來是拒絕的通知。這倒也說得通。🤷‍♀️

  我認為，對現任或前任雇主大加抨擊是一種錯誤。雖然辭職肯定有其原因，但如果只著眼於其他地方的種種不足，而非專注於自己想達成什麼目標或能做出什麼貢獻，肯定無法給人留下正面的印象。.

  對我而言，對前雇主保持忠誠以及一定的尊重，是不可或缺的，也是專業精神的體現。.

  這段共事的時光肯定不只是有負面的一面，而且某個時候，雙方想必也曾建立信任、攜手合作，甚至在最佳情況下共同度過了美好的時光。回憶這些經歷，正體現了彼此尊重的相處方式，而這種態度在擔任新職務時同樣至關重要。.

  你們怎麼看？在求職面試中批評前雇主，這樣可以嗎？

  系列作品： 標籤#recruiting 過時的東西——或許不完全算過時，但絕對是招聘領域中的熱門話題

  

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