• Razgovori za posao

  Objavio Karl Schneider 18. studenog 2024. u 10.55

  Razgovor za posao negdje:

  „Moj trenutni poslodavac? Mnogo toga kod njega ne valja – ovo i ono nedostaje, i ionako…“

  „U redu, javit ćemo se.“

  Evo otkazivanja. Ima smisla, pretpostavljam. 🤷‍♀️

  Mislim da je pogreška loše govoriti o svom sadašnjem ili bivšem poslodavcu. Bit će razloga za odlazak, ali ako se usredotočite na sve ono što ne funkcionira drugdje umjesto na ono što sami želite postići ili doprinijeti, sigurno nećete ostaviti dobar dojam.

  Odanošću i određenom mjerom poštovanja prema bivšim poslodavcima, po mom mišljenju, su neophodni i znak profesionalnosti.

  Vrijeme koje ste proveli zajedno zasigurno nije bilo sve loše, i u nekom ste trenutku vjerojatno surađivali u duhu povjerenja te, u najboljem slučaju, dijelili neka lijepa vremena. Sjećanje na to ukazuje na poštovan način interakcije, što je također važno u novoj ulozi.

  Što mislite? Je li prihvatljivo kritizirati svog bivšeg poslodavca tijekom razgovora za posao?

  Iz serije: Hashtag# regrutacija Pomalo iskusan – možda ne baš pravi starac, ali svakako tema u regrutiranju

  

  Karl Schneider odgovorio prije 1 godine i 10 mjeseci 1 član · 0 odgovora
• 0 odgovora

Prijavite se za odgovor