• Colloqui di lavoro

  Pubblicato da Karl Schneider Pubblicato il 18. Novembre 2024 alle 10:55

  Colloquio di lavoro da qualche parte:

  „Il mio attuale datore di lavoro? Ci sono un sacco di cose che non vanno: manca questo e quello, e poi...“

  „Va bene, ci faremo sentire.“

  Ecco il rifiuto. In un certo senso è comprensibile. 🤷‍♀️

  Penso che sia un errore criticare il datore di lavoro attuale o precedente. Ci saranno sicuramente dei motivi per cambiare lavoro, ma chi si concentra su tutto ciò che non funziona altrove, invece che su ciò che si vuole realizzare o apportare personalmente, non lascia di certo un’impressione positiva.

  La lealtà e un certo rispetto nei confronti dei precedenti datori di lavoro sono per me un requisito imprescindibile e un segno di professionalità.

  Il tempo trascorso insieme non ha sicuramente portato solo cose negative, e a un certo punto probabilmente si è collaborato in un clima di fiducia e, nel migliore dei casi, si sono vissuti anche momenti piacevoli. Ricordarlo è segno di un rapporto basato sul rispetto, che è importante anche in un nuovo ruolo.

  Cosa ne pensate? È giusto esprimere critiche nei confronti del proprio ex datore di lavoro durante un colloquio di lavoro?

  Dalla collana: Hashtag#recruiting una cosa del passato – forse non proprio del passato, ma sicuramente un tema rilevante nel reclutamento

  

  Karl Schneider ha risposto 1 anno e 10 mesi fa 1 membro · 0 risposte
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